Come previsto dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, questo corso di formazione propone ai lavoratori una panoramica generale sulla normativa (concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza).
Formazione Generale Lavoratori ai sensi degli artt. 36-37 d.lgs. 81/08 e all’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
Come previsto dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 (Formazione Generale Lavoratori ai sensi degli artt. 36-37 d.lgs. 81/08 e all’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011) il corso di formazione si propone di illustrare ai lavoratori la normativa generale.
STRUTTURA del corso:
- La percezione del rischio
- L’organizzazione della prevenzione in azienda
- I soggetti della sicurezza
- Il lavoratore: obblighi e responsabilità
- D.P.I.
- La vigilanza e le sanzioni: gli organismi pubblici di vigilanza e controllo
- Informazione, formazione, addestramento
TUTOR
In piattaforma è sempre presente un e-Tutor a disposizione dell’utente.
TEST VALUTAZIONE FINALE:
Il percorso formativo si conclude con un test di valutazione finale con domande a risposta multipla.
BILIOGRAFIA
- Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, anno 2011
- Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, anno 2014
- Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, anno 2016
14 - Accreditamento strutture sanitarie e dei professionisti. La cultura della qualita'
PC o IPad. Personal computer con collegamento a internet, casella di posta elettronica. Risoluzione consigliata a partire da 1.280X800.
Quando il discente decide di rispondere al questionario, il sistema in randomizza le domande e le risposte.
Nessuno
Lezioni frontali a distanza, filmati.